这个员工是行业内的技术大牛，前东家在BAT之列，之所以离职就是因为公司不接受他在沈阳办工。连商业计划书也没要，联创策源与雷军就投了毕胜200万美元，2008年5月，乐淘网上线了，主攻玩具市场。在他看来，这与他百度的出身有关：“百度人的做事风格就是这样，一定要把自己内功做好再出去&hell
今天我们团队有很多需要文化、需要组织，处理人方面的事情。守护袁昆发现不管他们以前是干啥的，只要讲互联网、讲电商、讲微商、讲直播……
比如福建做鞋，做服装的，一做，身边一个村子，一个城市都来做。可能是我当过老师，其实当老师的人很多，但是能讲、会讲的，真不多。 碎片化学习极大地催生了干货式学
每个企业除了有投放预算的对外大规模宣传工作，还有很多对内或者面向某些渠道、场合的视频需求。 三个人的创业故事 董路 2015年底短视频开始爆发时，最早一批
百万级商家如果能够得到天猫的资源很快能变成千万级商家。就像过了这三月的最后一天，明天就是愚人节了，而作为营销人的你做好愚人节营销的准备了么?今天就来帮你理一理
”王兄也没有吹牛，他先后挖掘出3721的周教主、创联万网的张向宁，
作为一个有责任心的公司CEO来讲，能够给投资人带回收益，你才是一个好的CEO，
道理很简单，一场路演活动放在北京或上海可能稀松平常，但在那些不常能够见到明星的
